気が付けば7月・・・
弊社は6月末締めなので
決算処理真っ最中ですが
こちらのページも内容をLINEと連動しながら
充実(更新頻度向上)させていくことにしました。
すでにLINE登録いただいた方になかには
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個別相談にお返事をお返しできているなど
面白い展開になっています。
講座の中で話していることなども
どんどんオープンにしていこうとおもっているので
ちょいちょいチェックしてくださいね。
次回は、小田昌敬って何者なの?についてお届けします。
あなたとチーム、ご使用者のハッピーのために
小田昌敬でした。
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「恩送りカード」
沖縄のブックカフェあいてーるから送られてきたものです。
こちらのお店には「恩送りコーヒー」というメニューがあります。
「先客が次客のためにメッセージとともにコーヒー一杯分の料金を店に託します。次客は見知らぬ人からの想いを感じながらコーヒーを堪能する。」
お店に行くと、たくさんのカードがあり、
自分に合ったカードを見つけると、
(そのカードの記入主から)美味しいコーヒーをおごってもらえる。
そんな仕組みです。
私自身も
3月11日に私もごちそうになり。
(その先客と、偶然にも籍が隣同士になるという奇跡はまた別の話)
「介護のしごとを顔晴(がんば)っている人」のために
一杯分のコーヒー代をおいて帰りました。
喜んでももらえたようでとても嬉しいです。
しかも、来週沖縄で看護介護従事者向け研修を行うというタイミングの良さ^^
このコーヒーを飲んだ方が、受講生で来ていたら面白いなぁ。
さて、ちょっとしたことですが
見知らぬ誰かが喜ぶ行動
プチサプライズ
あなたの普段の生活の中に取り入れてみませんか?
日常がもっと明るく、前向きなになってきますよ。
あなたとチーム、ご使用者のハッピーのために
小田昌敬でした。
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会を運営する方々の苦労がわかるだけに
悲しい事件です。
「魔がさす」
社会福祉士にまわってくる成年後見は
実際にもらう報酬額から考えるとボランティア的色彩の強いケースが多いと思う。
経済がしっかりと循環すること
支える人に
自立できる経済力がなくなると
自律できなくなる。
「イキイキと働く人がたくさんいる社会」
「イキイキと働く人がたくさんいる、組織やチームを増やす」
ことを実現するためには
経済がしっかりと回っていることが大切なんだと
強く再認識した出来事でした。
恩ある方が頭を下げている写真を観るたびに
言葉で表現できない感情になってしまう
小田昌敬でした。
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https://testsite.mosspeach.jp/?p=1097
真面目に本質的な課題に取り組もうとした人がスポイルされる組織。
上司がBad News Firstしろって言っても・・・
報告をしたらイヤな顔をする
感情を表に出す
「なんで、こんなことになったんだ!」
報告したことをねぎらうべきなのにね。
報告した人が「責められている」と認知した瞬間
身を守るために
盾を手に入れる
盾を頑丈なものにしていく
殻になる
殻に入る
周囲との連携が少なくなる。
ああ、残念。
残念なチームになるか
連携力のあるチームになるか
リーダーの影響が強い
現場の雰囲気はリーダーが創ると行っても過言ではない。
現場の雰囲気が・・・
と思っているリーダーのあなた
その雰囲気はあなたが作っているかもしれませんよ。
(ひょっとしら、もっと上の上司かも)
さて
Bad NEWS First を機能させるためのポイント
(炎上を防御策の一つでもありますね)
報告を受ける人の受け取り方
・報告した人に感情をぶつけない。
・報告した人をねぎらう
おはようございます、ファシリテーターの小田昌敬です。
日本一の発行部数を誇っていると言われている定期刊行物
JAFMATEをご存知ですか?
日本自動車連盟の月刊誌で、発行部数は1100万部以上と言われています。
10月号で目に付いたが
「認知症」に関する記事
本を出版した関係もあるのでしょうが
結構な紙面をさいて掲載されています。
というか、自動車の団体が認知症の本を出版する時代になった。
生活場面と認知症が近づいてきた
認知症から発生する様々なリスクに多くの人が興味を持ち始めた。
ということなんでしょうね。
マーケティング的な見方をすれば
アーリーアダプターのアーリーマジョリティへ移った
ギャズムを超えたということなんでしょうね。
認認介護なんて言葉が広まっていきそうな状況の中で
家を中とする地域包括ケアは、これまでの予想と違った
柔軟性をもった仕組みにしないと
単なる国家財政の負担軽減策でしかなくなるかもしれませんね。
]]>大阪市が、15名の社会福祉主事・社会福祉士の募集をしています。
※2018年7月4日現在掲載が終了しています。
| 受験資格 次の①~③をすべて満たす方 ① 昭和 30 年4月2日以降に生まれた方 ② 社会福祉施設又は福祉事務所等における相談業務等での在職期間 が、平成 21 年9月1日から平成 26 年8月 31 日までの間に継続し て2年以上(平成 26 年8月 31 日現在)ある方 ③ 社会福祉主事任用資格を有する方又は採用予定日までに取得する 見込みの方 (学歴は問いません。) ※②及び③についての詳細は、6・7ページの「社会福祉の受 験資格について」を必ず確認してください。 |
社会福祉士としては、喜ばしいことです。
そして、採用アドバイスをしている立場からみても実績があり、同一職場で2年連続勤務を条件としている当たり、なかなか戦略的だと感心します。
税金の無駄使いを防ぐ意味においても意義のある条件だとおもいます。
しかし、疑問点が二つあります。
良く見ると、事務行政採用の方は、年齢以外の制限がない。
社会福祉採用のみ2年の勤続年数の縛りがあるということは
即戦力、経験者を募集しているということか
なるほど、これもわかる。
これまで、頼れる優秀な社会福祉士にたくさん出会ってきた
きっと
彼ら彼女らが優秀である重要な要素が経験値だと思う。
よそで、経験値を積んだ人を採用すれば
育成のための経費やリスクを負わずに即戦力をゲットできる。
なんて効率のいい採用のしかたなんだ!
引き抜かれた方はきっと努力が足りないという考えたなんだろう。
30歳で初任給 222,530 円。
ん?
事務行政:職歴が民間企業の正社員(事務職)の場合8年の勤続年数がいるんだ
対して
社会福祉:職歴が社会福祉施設職員(相談援助業務)の場合10年の勤続年数が必要
???
大阪市から見たら
事務行政職に比べて、社会福祉の評価が低い???
ということか。。。
喜ばいいことではありながら、何か残念な気持ちが残る
採用情報でした。
なんらかの勘違いならよいのですが。。。
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看護師さんは、こちらも見てね!
「看護主任、看護師長専用チームビルディングノート」
広島では、8月6日は多くの
夏休みの学校がいつもより登校時間のはやい登校日になります。
8時からは、全テレビ局が式典の様子を放送します。
今私は東京にいますが
NHKしか(たぶん)放送がありません。
非常に残念です。
と言っておきながら、
8月9日には、広島でも民報の放送がありません。
他人ごと、にならないように
自戒をこめて
]]>良く聞く話です。
そして、専門職同士といわれながらも
なぜか看護の方がヒエラルキー「上」という空気感
生活主体の介護施設でありながらも、
看護師の意見が強いという事業所は多いと聴きます。
なぜ、こんなことになるのでしょう。
私の意見では、
1)業務独占である。
2)QOLは安全の担保の上に成り立つ。
3)厚生労働省がそういう制度にしている。
上記3つがこの空気感を作っています。
1)業務独占である。
看護師資格は免許です。
介護福祉士(社会福祉士も)も看護師も
国家試験に合格し「登録免許税(収入印紙)」を払います。
が
届くものは
「介護福祉士登録証」「社会福祉士登録証」
これぐらいの知識や力を持っている人だと国が認めました。
に対し
「看護師免許」
この人は看護の仕事をすることを認めています。
という違いがあります。
看護師じゃなきゃやっちゃダメな仕事がある
聖域ともいえる領域をもつため、つつけないところがある=発言力が強く
なっていると捉えています。
続きは次回
参考までに
取り消しに際しても
| (誠実義務) 第四十四条の二 社会福祉士及び介護福祉士は、その担当する者が個人の尊厳を保持し、自立した日常生活を営むことができるよう、常にその者の立場に立つて、誠実にその業務を行わなければならない。 (信用失墜行為の禁止) 第四十五条 社会福祉士又は介護福祉士は、社会福祉士又は介護福祉士の信用を傷つけるような行為をしてはならない。 (秘密保持義務) 第四十六条 社会福祉士又は介護福祉士は、正当な理由がなく、その業務に関して知り得た人の秘密を漏らしてはならない。社会福祉士又は介護福祉士でなくなつた後においても、同様とする。 <参照>第四十二条 介護福祉士となる資格を有する者が介護福祉士となるには、介護福祉士登録簿に、氏名、生年月日その他厚生労働省令で定める事項の登録を受けなければならない。 |
に対し
看護師は
| 第十四条 保健師、助産師若しくは看護師が第九条各号のいずれかに該当するに至つたとき、又は保健師、助産師若しくは看護師としての品位を損するような行為のあつたときは、厚生労働大臣は、次に掲げる処分をすることができる。 一 戒告 二 三年以内の業務の停止 三 免許の取消し 2 准看護師が第九条各号のいずれかに該当するに至つたとき、又は准看護師としての品位を損するような行為のあつたときは、都道府県知事は、次に掲げる処分をすることができる。 一 戒告 二 三年以内の業務の停止 三 免許の取消し 3 前二項の規定による取消処分を受けた者(第九条第一号若しくは第二号に該当し、又は保健師、助産師、看護師若しくは准看護師としての品位を損するような行為のあつた者として前二項の規定による取消処分を受けた者にあつては、その処分の日から起算して五年を経過しない者を除く。)であつても、その者がその取消しの理由となつた事項に該当しなくなつたとき、その他その後の事情により再び免許を与えるのが適当であると認められるに至つたときは、再免許を与えることができる。この場合においては、第十二条の規定を準用する。 第十五条 厚生労働大臣は、前条第一項又は第三項に規定する処分をしようとするときは、あらかじめ医道審議会の意見を聴かなければならない。 2 都道府県知事は、前条第二項又は第三項に規定する処分をしようとするときは、あらかじめ准看護師試験委員の意見を聴かなければならない。 3 厚生労働大臣は、前条第一項の規定による免許の取消処分をしようとするときは、都道府県知事に対し、当該処分に係る者に対する意見の聴取を行うことを求め、当該意見の聴取をもつて、厚生労働大臣による聴聞に代えることができる。 |
とより手順が明らかになっており
国としての監督責任が明確であるという見方ができます。
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| 不正請求を繰り返す川越市は、介護報酬の不正請求などを理由に、 |
地方自治体が不正請求!?
要約を作る(自動プログラムかな?)さいの単純ミスらしく。
原文では
| 川越市は、介護報酬の不正請求などを理由に、医療法人「恵雄会」が運営する「川鶴ナーシングホーム訪問介護事業所」と「川鶴ナーシングホーム居宅介護支援事業所」の指定を平成26年9月1日付けで取り消すことを発表した。 |
となっており、安心しました。
冒頭で介護保険でも・・・と書いた理由は
「会計検査院」平成26年度版の27ページ(PDF表記では29ページ)をご覧になってください。
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